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面试技巧文章列表

  • 怎样的面试能找到工作

        每个人都经历过找工作,怎么找?怎么把心仪的职位抓进囊中?在招聘者,怎么挑选应聘者?他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者?这里几位嘉宾...

  • 面试时谈薪水千万别“谦虚”

        谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 近日...

  • 毕业生求职面试的六大自杀式回答

        这段时间是求职和跳槽的好时机,我也被很多公司邀请做招聘顾问。我发现应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自杀者。 更加好玩的是,很多人...

  • 面试:本科生PK掉硕士生

        我是北师大文学院的应届本科生,毕业当前,忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了,而且,外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此,...

  • 宝洁公司的标准化面试流程

        宝洁的面试分两轮。第一轮为初试,一位面试经理对一个求职者面试,一般都用中文进行。面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级...

  • 十大经典英语面试通关技巧

        Here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews. If you c an smoothly supply answers like these during the ...

  • 求职面试六个注意事项

        在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维...

  • 面试:聚焦于你的优点

        你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后,什么东西能让雇主记住你,把你当作有潜力的候选者? 这取决于你是否以你...

  • 求职面试十大禁忌

        禁忌一:恶意缺席 接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司...

  • 面试时 离职问题可以这样答

        人岗吻合率较低: 第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的...

  • 面试,都试什么?

        从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人...

  • 公务员面试:克服紧张焦虑四要素

        面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住...

  • 求职面试:坐姿礼仪有讲究

        几轮面试下来, 职场 面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问...

  • 如何回答十个最棘手的面谈问题

        在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基...

  • 求职面试时该问的几个问题

        在求职面试过程中,面试官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬,后来流行问发展机会,或者干脆有些人就放弃了问问题的机会。这些,其...

  • 小菜鸟面试遭遇老油条考官该怎么办

        对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些老油条的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,...

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